Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Retssalsdriftsleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og struktureret Retssalsdriftsleder til at varetage den daglige drift og koordinering af aktiviteter i retssale. Som Retssalsdriftsleder vil du have det overordnede ansvar for at sikre, at alle retsmøder og retssalsaktiviteter forløber effektivt, sikkert og i overensstemmelse med gældende regler og procedurer. Du vil være bindeleddet mellem dommere, advokater, anklagere, vidner og øvrigt personale, og du skal kunne håndtere mange forskellige opgaver samtidigt. Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte planlægning af retsmøder, koordinering af ressourcer, teknisk support, sikkerhedstjek og løbende kommunikation med alle involverede parter. Du skal kunne bevare overblikket i pressede situationer og være klar til at træffe hurtige beslutninger, hvis uforudsete hændelser opstår. Stillingen kræver et højt niveau af diskretion, professionalisme og forståelse for retssystemets betydning. Du vil også være ansvarlig for at sikre, at retssalen er klar og funktionel før og efter hvert møde, herunder at teknisk udstyr fungerer, og at alle nødvendige dokumenter og materialer er til stede. Derudover skal du løbende evaluere og optimere arbejdsgange for at sikre en smidig og effektiv drift. Stillingen indebærer tæt samarbejde med både interne og eksterne aktører, og du skal kunne kommunikere klart og respektfuldt på alle niveauer. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor du får mulighed for at gøre en forskel i retssystemets daglige arbejde. Hvis du har erfaring med ledelse, administration og gerne kendskab til retssystemet, er du måske den rette kandidat til denne vigtige rolle.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlægning og koordinering af retsmøder
  • Sikre at retssale er klar og funktionelle
  • Teknisk support og fejlfinding under retsmøder
  • Koordinere sikkerhedsforanstaltninger
  • Kommunikation med dommere, advokater og øvrigt personale
  • Håndtering af uforudsete hændelser og problemer
  • Evaluering og optimering af arbejdsgange
  • Sikre korrekt dokumentation og arkivering
  • Overvåge og bestille nødvendigt udstyr og materialer
  • Deltage i møder og rapportere til ledelsen

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med ledelse eller koordinering
  • Stærke organisatoriske evner
  • Gode kommunikationsevner på dansk
  • Diskretion og professionalisme
  • Kendskab til retssystemet er en fordel
  • Evne til at arbejde under pres
  • Teknisk forståelse og problemløsningsevner
  • Fleksibilitet og samarbejdsevner
  • Struktureret og detaljeorienteret tilgang
  • Gode it-kundskaber

Mulige interviewspørgsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvilken erfaring har du med ledelse eller koordinering?
  • Hvordan håndterer du pressede situationer?
  • Har du tidligere arbejdet i eller med retssystemet?
  • Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem forskellige parter?
  • Kan du give et eksempel på, hvordan du har løst et uforudset problem?
  • Hvilke it-systemer har du erfaring med?
  • Hvordan arbejder du med fortrolige oplysninger?
  • Hvilke metoder bruger du til at optimere arbejdsgange?
  • Hvordan prioriterer du dine opgaver?
  • Er du vant til at arbejde med teknisk udstyr?